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仕事を探しているときにすべき10のこと

仕事を探すことは、特に計画がない場合、ストレスと疲れを伴う可能性があります。履歴書を配ったり、コールドコールをしたりすることは、自信を失うこともありますが、就職活動について戦略的に取り組むことで、元気を取り戻し、継続する意欲を高めることができます。仕事を探しているときにやるべき10のことを次に示します。

1.可能であれば、まだ雇用されている間に調査を行います



失業するまで待つことは、明らかに就職活動にストレスの層を追加します。可能であれば、あなたがまだ雇用されている間に、いくつかの調査を行い、いくつかの問い合わせをしてください。



就職活動について同僚や潜在的な雇用主と話すときは、秘密を守りたいことを忘れないでください。最後に必要なのは、次の仕事を見つける前に雇用主に言葉を返すことです。その他のヒントについては、JacquelynSmithsのすばらしい記事「就職活動中の就職活動の推奨事項と禁止事項」を参照してください。

2.パーソナルブランドを構築する



仕事を探すとき、時間はあなたの友達になることができます。完璧な仕事が表面化するのを待つ代わりに、その時間を使ってパーソナルブランドの構築に取り組みましょう。これには、ソーシャルメディアでのイメージの磨き上げ、オンラインおよびオフラインの専門家グループへの参加、およびあなたの分野の他の専門家への連絡が含まれる場合があります。あなたのパーソナルブランドを構築するには時間とコミットメントが必要ですが、それは現在だけでなく将来もあなたを助けることができる戦略です。

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3.無給の仕事を引き受けることによってあなたのポートフォリオを構築します

就職活動が数週間から数か月に渡り、経済的に振る舞うことができる場合は、ボランティア活動を行うことで履歴書を強化することができます。短期間の無給(または低給)のギグに参加することで、選択した専門分野での追加の経験を得ることができ、夢の仕事の完璧な候補になる可能性を高めることができます。



4.履歴書を完成させる

応募する仕事ごとに履歴書をカスタマイズします。履歴書、履歴書、ポートフォリオを完成させて、スキル、教育、経験を適切にアピールしてください。ポジションごとに固有のカバーレターを書き、その仕事が必要な理由と、会社に付加価値を与えることができると感じる方法を説明します。

5.就職活動をフルタイムの仕事として扱う

失業してから1、2週間休むのもいいのですが、就職活動を長期休暇と考えると失業も長くなります。 9-5の仕事と同じように検索を扱い、その時間をどのように過ごすかについて計画を立てます。

6.オンラインコースを受講してスキルを磨きます

新しい分野での仕事を探している場合でも、現在のスキルセットをアップグレードしたい場合でも、オンラインコースを受講すると、履歴書が注目されるようになります。それはあなたに新しいスキルを与えるだけでなく、あなたが自分自身をより良くし、正しい仕事を得るのに必要なことをやる気と意欲を持っていることを示しています。

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7.休憩を取る

失業中は忙しくてやる気を保つことが重要ですが、休息とリラックスの時間を作ることも重要です。仕事を探すことは人生で最もストレスの多い出来事の1つである可能性があるため、運動や友人との時間を過ごすなど、セルフケアのために時間をかけて構築することで、その過程で正気を保つことができます。

8.コンピューターを降ります

以前は、仕事を探すということは、何十もの履歴書を配ってから電話を待つことを意味することがよくありました。最近では、就職活動の多くは、求人掲示板、ソーシャルメディア、メールを介してコンピューター上で行われています。あなたのすべての時間をオンラインで過ごし、そこに出てネットワークを作りたいという誘惑に抵抗してください。昔の同僚にコーヒーを求めて電話をかけ、ネットワーキンググループに参加し、業界の会議に出席します。これらの会議が何につながるかは決してわかりません。外に出ると、現実の世界とのつながりを保つことができます。

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9.探していることをネットワークに知らせます

ウォールストリートジャーナルのこの記事によると、仕事の最大80%は雇用主の広告なしで埋められます。この数はかなり多いように見えますが、多くの求人が公式の求人情報に掲載されることはありません。

雇用主は彼らが知っていて信頼できる人を探しており、同僚や従業員からの個人的な推薦にますます依存しています。就職活動者としてのあなたにとっての利点は、競争がそれほど激しくないかもしれないということです。しかし、それはまた、あなたが探している仕事の種類をネットワークが正確に知ることができるように、あなた自身をそこに置く必要があることを意味します。

10.LinkedInにアクセスする

雇用主はますますインターネット検索を使用して潜在的な従業員を精査しています(この数を80%にまで引き上げる人もいます)。あなたがあなた自身のウェブサイトを持っていない限り、あなたのLinkedInプロフィールはあなたの名前の検索結果の一番上にあるでしょう。あなたのプロフィールが完全であり、あなたのスキルと経験を正確に示していることを確認するために時間をかけてください。あなたを支持し、あなたに個人的および専門的な推奨を与えるためにあなたのつながりを求めてください。

就職活動中に計画を立てておけば、やる気を維持できるだけでなく、完璧な仕事を見つけるチャンスを増やすことができます。上記の戦略はあなたをより早く雇うことができるだけでなく、彼らはあなたを良い立場に置くでしょう あなたは雇われています-より多くのつながり、スキルの向上、そして強力なパーソナルブランドが、会社の大切なメンバーとしてあなたを際立たせます。

このリストに何を追加しますか?就職活動中に実施する重要な戦略は何ですか?以下で共有してください!